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    人力资源

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    校园招聘

    一、总则

           公司致力于更好地吸引和招募相关人才,为生产、质量、研发等各个部门提供合适和丰富的人员;为公司中长期发展提供后备人才,培养适应公司文化的骨干员工,培养适应多个工作岗位,具备多种操作技能的复合型人才。

    二、招聘计划

           1、公司目前正处于快速发展阶段,今年预计引进实习生100-200人;

           2、公司计划与对口985、211类院校以及对口大中专类院校建立长期合作关系。

    三、用人标准

           1、生产部门实习生来源以对口大中专医药院校为主;研发、质量等部门实习生来源以对口本科类、研究生类医药院校为主,985、211类院校优先;

    欧美丝袜 www.la-de-da.com        2、生产部门实习生以药剂学、生物制药、药学、中药制药、化学制药等专业为主,研发、质量等部门根据岗位具体要求,医药相关专业为主;

           3、实习生个人素质基本要求为踏实肯干、诚实守信、认真负责、积极进??;部分品学兼优、能力突出的学生可以优选到较高岗位进行培养。

    四、福利待遇

    1、实习期间公司为员工提供实习补贴,满足消费需求。

    2、实习期间公司为实习生提供免费食宿,班车接送,节假日休息,并可参加员工生日会等其他福利。

    3、实习期间公司为实习生缴纳意外险,保障实习生安全完成实习。

    五、协议签订

    1、公司与实习生来源院校签订接收实习生协议,规定双方权利义务,发展长期合作关系。

    2、公司与实习生个人签订实习生实习协议,规定双方权利义务,方便实习期间安排和管理,保障实习计划顺利进行。

    六、培养计划

    公司为实习生提供各种培训和锻炼机会,对工作积极进取,勤恳踏实,表现良好的人员进行重点培养;对达到各项考核标准和技能认证的人员,纳入管理梯队或进一步进行专业深化培养,直至成为骨干员工,成为公司发展的中坚力量。